Работая с профессиональным фотографом для бизнес-портретов и других фотографических нужд, многие люди думают, что после оплаты услуг они могут делать с фотографиями все, что захотят. Однако это не совсем так.

Когда фотограф создает изображение (даже если оно создано по запросу), фотограф автоматически владеет авторскими правами на изображение и имеет полные права контролировать его использование. То, что у вас есть файл на вашем компьютере, или у вас есть физическая распечатка изображения, это не значит, что вы имеете право что-либо делать с ним. Даже без официального уведомления об авторских правах на фотографии, фотограф по-прежнему сохраняет авторские права, поскольку для получения защиты авторских прав не требуется формальное «уведомление». Но это не значит, что вы остались на льду и не можете использовать изображения.

Определено лицензированное использование
Обычно профессиональный фотограф выдает лицензию на определенное использование изображения (на определенный период времени). Благодаря этому фотограф сохраняет авторские права на изображение, и вы можете использовать изображение для определенных целей, таких как публикация его на веб-сайте компании, использование его в корпоративной биографии и других деловых целях.

Каждая ситуация отличается, поэтому вам нужно поговорить с фотографом о том, как вы можете использовать свои фотографии и определить детали во время первых обсуждений. Важно получить лицензию как можно скорее, потому что способ, которым вы планируете использовать вашу фотографию, часто влияет на окончательную стоимость проекта.

Так как же предоставляется лицензия? Это может быть указано в письменной форме от фотографа (например, фотограф может приложить условия лицензии к накладной или цитате / цитате). Кроме того, часто в цифровых файлах информация об авторских правах и лицензировании включается в файл. Это содержится в «метаданных» файла и может быть прочитано с помощью специального программного обеспечения.

Фотографы, однако, не всегда сохраняют большинство прав на фотографии. В некоторых сценариях фотограф может передавать некоторые или все свои права, такие как широкая передача прав, передача фактических авторских прав или трудовой договор. А при найме корпоративного фотографа знание этих условий и их актуальности для вашего бизнеса может помочь вам избежать потенциально дорогостоящих нарушений авторских прав.

1. Широкие лицензии
В случае широкой передачи прав часто используется термин «выкуп». Однако будьте осторожны с этим термином, потому что разные люди понимают его значение по-разному. Вместо использования слова «выкуп», точные условия должны быть согласованы и указаны в письменном материале.

Подробные условия могут отличаться, но часто фотограф сохраняет авторские права, в то время как клиент имеет эксклюзивные и неограниченные права на использование изображения без какой-либо дополнительной оплаты фотографу. Лицензионные сборы за эти очень широкие лицензии часто довольно высоки. Обычно лучше и экономнее подумать о том, как именно вы планируете использовать свои фотографии, и поговорить с фотографом, чтобы получить лицензию только на те, которые вам действительно нужны. Это экономит деньги, потому что вы не платите за права, которые вы выиграли.

2. Передача авторских прав
Фотограф также может передавать фактические авторские права. Для этого должна быть письменная передача авторских прав и должна быть подписана. Тогда лицо, получившее авторские права, обладает полными правами и может использовать фотографии любым способом. Конечно, такие договоренности часто значительно увеличивают лицензионные сборы, потому что фотограф предоставляет все права на изображение.

3. Договор оплачиваемой работы
Трудовой договор — это особый способ передачи всех прав от фотографа клиенту. В этой ситуации фотограф и клиент должны подписать трудовой договор до начала работы. (Помните, что он должен быть написан и подписан до начала работы.) В соответствии с этим типом контракта, клиент фактически владеет авторскими правами на произведение, и фотограф никогда не получает никаких прав на фотографии.

Договорные трудовые договоры обычно используются в отношениях работодатель / работник, когда фотограф является сотрудником компании. Если фотограф не является работником клиента, ситуации, в которых может использоваться трудовой договор, особенно ограничены Законом об авторском праве 1976 года (раздел 17 Кодекса США). В этой ситуации трудовой договор может использоваться только в том случае, если произведение заказано для использования в качестве вклада в коллективный труд, как часть фильма (или другой аудиовизуальной работы), в качестве перевода, в качестве дополнительной работы, в качестве сборника, в качестве учебного текста, в качестве тест, как материал для ответа на тест или как атлас. Как видите, контракт на прокат редко разрешается для деловых портретов, если только фотограф не был сотрудником клиента.

Использование корпоративного фотографа для нужд вашего бизнеса
Нарушение авторских прав может привести к серьезным штрафам и нарушить отношения компании с корпоративным фотографом. Понимание того, как работает авторское право и лицензирование, может помочь вам и вашему фотографу прийти к соглашению, которое соответствует вашим потребностям, и вы сможете избежать дорогостоящих юридических споров в будущем.

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *